良いフットボールのCOACHである方法

フットボールがおよそ１０から１５人のコーチあるいはチームに頼っているさらに多くを持っていることができる。 ヘッドコーチは別として、あなたはあなたのオフェンスとディフェンス調整者、オフェンスの、そしてディフェンスのラインのコーチ、レシーバーのコーチ、クォーターバックのコーチとディフェンス・バックのコーチを持っている。 あなたはセーフティのコーチ、ラインバッカーのコーチと手伝うアシスタントを持っていさえするかもしれない。

若干のヘッドコーチが同じく（ディフェンスの / オフェンスの）調整者の役を務める。 若干数が頭数の役を務める。 彼の仕事はチームをまとめておくことである。 彼はそれらをコントロールして、それらを訓練して、そしてそれらをやる気満々にしておく。

ヘッドコーチの責任は彼らが指導しているフットボールのレベルに依存する。 高校フットボールで、ヘッドコーチは同じくディフェンスか、あるいはオフェンスの調整者の任務を行なう。 しばしば、彼はフィールドの外で実行されるより多くの仕事をしなければならない。 コーチがフィールドの外で直面する難しい問題の１つが親である。 彼は親が、留まる間に、彼がプログラムを走らせる方法が専門的で、そして品位を落とさないという状態で、提起するどんな問題でも処理することが可能でなくてはならない。 通常、高校フットボールヘッドコーチが同じく彼の仕事にそれ以上の責任さえ加える学校の運動競技の調整者あるいは部長として仕える。

大学フットボールで、他のいかなるレベルとでも異なり、ヘッドコーチは単に作文と彼のチームの開発に関して責任がある。 彼は求人とトップのプレーヤーの開発を処理する。 大学のコーチがチームの顔の役を務めて、そして彼自身の権利で時々名士になりさえする。 彼はしばしば規則違反行為あるいはプレーヤー道化のようなフィールドの外の事件を論じるよう呼び出される。

プロ選手レベルにおいて、ヘッドコーチは戦術とプレーに本を捧げるもっとずっと多くの時間を持っている。 ロードと長い何時間もの仕事で大規模なタイムのための頭コーチングは非常にストレスが多い仕事である。 多くのコーチが５０代初期に引退する。

すべてのフットボールのコーチが異なったコーチング哲学を持っている。 彼らはすべて毎日の基礎の上にプレーヤーと取り引きする。 彼らに大声で叫んで、彼ら、あるいはそれらはただ彼らに話をする、にそれがただコーチに頼ると叫ぶ。 プレーヤーに接近する異なった方法がある。 あなたはそれらを叫んで、そしてそれらをちりぢりに引き裂くことができる、しかしあなたは同じく上へ彼らを戻っているように建てることができた。 あなたは同じくどのように彼らに話をして、そして彼らをもっと一生懸命働くよう奮い立たせるべきか知るべきである。 あなたは両方とものバランスを持っていなければならない。

方法を知っているスタッフが教えて、訓練して、そしてそれに興味を起こさせる良いコーチングは素晴らしいフットボールチームを構成する。 コーチが世界中ですべてのフットボール知識を持っているかもしれない、しかしもし彼が彼の後ろに素晴らしいチームを持っていないなら、彼は素晴らしいコーチではないであろう。 素晴らしいフットボールチームを持つことへのキーはあなたがしていることを公約して、そしてチームの哲学の株主になって、そしてどのようにそれを教えるべきか知っているコーチを迎えることをいとわないプレーヤーを持つことである。